網(wǎng)站設計師和開發(fā)人員在創(chuàng)建新產(chǎn)品時一起工作，但他們并不總是在同一頁面上。那是因為他們的角色性質(zhì)實際上完全不同。設計師制作網(wǎng)站的外觀和感覺，而開發(fā)人員則對其進行編碼。但他們?nèi)匀槐仨殔f(xié)同工作，以創(chuàng)造精心設計的最終產(chǎn)品。這就是為什么更好 協(xié)作 在設計師和開發(fā)人員之間建立，網(wǎng)站設計過程的結(jié)果將是更好的。

開發(fā)人員需要從設計師那里得到什么？那么如何做您以設計師的身份與開發(fā)人員合作？您如何最大限度地提高兩個部門之間成功互動的機會？要回答這些問題，您需要了解開發(fā)人員的期望。以下是開發(fā)人員期望設計師做的三件事。

1.定期溝通。將設計師和開發(fā)人員視為兩個獨立的團隊，僅在設計交接期間同步，這是您可以做的最糟糕的事情。當開發(fā)人員僅在交接會議期間與設計人員同步時，他們可能會錯過提出有關設計問題的機會。

2.清楚地了解開發(fā)人員需要構建的內(nèi)容以及原因。編碼需要很長時間。編寫您不喜歡的功能需要更長的時間。不得不盯著每一行代碼，這些代碼包含你一開始就不想構建的東西，只會對設計師和公司產(chǎn)生怨恨。

當開發(fā)團隊不知道為什么需要這些功能時，你基本上是在做繁重的工作。當設計師要求開發(fā)人員編寫新功能時，他們需要解釋這些功能將給用戶帶來什么價值。

3.有機會批評提議的設計決策。設計師和開發(fā)人員可能會在外觀和工作方式上存在分歧。有分歧是完全可以的，因為建議的設計可能不容易編碼。但是，處理分歧的方式會對團隊的感受產(chǎn)生巨大影響。當開發(fā)人員提供的反饋被簡單地忽略時，它可能會對開發(fā)人員對其工作的看法產(chǎn)生負面影響。